Мы ищем рекрутера в нашу команду

Идеальный кандидат имеет опыт массового подбора на физические должности. Умеет находить кандидатов через разные каналы, создавать стабильный поток соискателей, проводить собеседования и сопровождать работников до выхода на работу. Ответственный, инициативный и нацеленный на результат. тепе

Наши требования:
Необходимый минимум:
  • 1–2 года опыта в рекрутинге/массовом найме (blue-collar: стройка, производство и т.п.).
  • Поиск кандидатов через Facebook-группы, OLX, Flagma, Telegram/Viber и рекомендации; регулярный постинг и обновление объявлений.
  • Скрининг, «продажа вакансии» и умение закрывать кандидата на выезд; фиксация статусов в таблицах/ATS.
  • Уверенный ПК: Google Sheets/Excel, Microsoft Office, мессенджеры; базовые ATS/CRM.
  • Сильные коммуникативные и переговорные навыки; организованность, скорость, внимание к деталям; работа в многозадачности и самодисциплина.
  • Русский/украинский — обязательно.


Будет преимуществом:
  • Польский или английский язык.
  • Опыт подбора для стройки/монтажа (PV, электрика), производства или логистики; опыт в кадровых агентствах.
  • Личная база контактов рабочих в Польше/ЕС.
  • Опыт организации жилья/трансфера и взаимодействия с бригадирами.
  • Навыки простых креативов (текст + фото/видео) и постинга вакансий в FB/Instagram/LinkedIn.
Какими будут Ваши обязанности?
  • Поиск и привлечение кандидатов: Facebook-группы, OLX, Flagma, Telegram/Viber, рекомендации; регулярный постинг и обновление объявлений.
  • Обработка лидов из рекламы в CRM: приём заявок из форм/мессенджеров/почты, быстрый контакт по SLA, квалификация, создание/ведение карточек, доведение до интервью.
  • Поток откликов: короткие объявления, базовые креативы (текст + фото/видео), A/B-тест простых формулировок.
  • Скрининг и интервью: проверка критериев (опыт физработ/стройка, документы, готовность к выездам), интервью по телефону/мессенджерам/в офисе.
  • Ведение базы/воронки: статусы кандидатов в таблице/ATS/CRM, ежедневное обновление, отчёты по конверсиям.
  • Документы и оформление: сбор пакета, передача HR (umowa zlecenia, A1 и др.), контроль корректности данных.
  • Организация выезда и жилья: билеты/трансфер, заселение, инструкции и контакт бригадира.
  • Онбординг до выхода на смену: добавление в рабочие чаты, подтверждение явки в первый день, фидбек после старта.
  • Взаимодействие с бригадирами/PM: уточнение потребностей по объектам, план-график выхода, закрытие вакансий в срок.
  • Метрики и отчётность: ежедневный отчёт по откликам, стоимости кандидата и причинам отказов; предложения по улучшению.
  • Реферальная программа: запуск и учёт «приведи друга», передача на начисление бонусов.
Что мы предлагаем
Работа в уютном офисе в Варшавы в молодом коллективе. Мы верим, что на развитие компании влияет каждый участник команды.
  • Международный опыт работы
    Мы работаем не только на польский рынок, у нас также есть клиенты в Германии, Бельгии и Нидерландах.
  • Поддерживаем новичков
    Мы знаем, как тяжело может быть начинающему специалисту в начале карьеры. Поэтому мы даем Вам время и возможность на то, чтобы освоиться и обучиться.
  • Ставка
    Стабильная заработная плата и возможности для карьерного роста гарантированы.
  • Возможность развития
    Мы приветствуем любые Ваши идеи, которые будут полезны Вам самим и компании. Вы можете развиваться вместе с нами, собирая свою команду.

DY Energy

Мы – молодая и амбициозная компания, которая с 2018 года занимается строительством солнечных электростанций в Европе. Мы создаем энергетическое будущее, воплощая в жизнь проекты, которые меняют мир. Наши клиенты доверяют нам реализацию как наземных, так и крышных солнечных парков в Польше, Германии, Бельгии и Нидерландах.

Помимо этого, мы предоставляем услуги аутсорсинга персонала и управления проектами в строительстве и производстве. Мы берем на себя ответственность за весь процесс – от подбора квалифицированных специалистов до полного контроля выполнения задач.

Наша компания сочетает современный подход к работе, инновации и индивидуальное отношение к каждому проекту. Мы создаем условия, где сотрудники могут развиваться, предлагать свои идеи и работать в дружной команде профессионалов.

Присоединившись к нам, вы станете частью коллектива, который движет вперед прогресс, строит устойчивое будущее и гордится результатами своей работы!

dyenergy.eu • LinkedIn • Instagram • Facebook • Youtube

Отправьте CV на biuro@doubleyellow.eu либо заполните анкету. Отвечайте в свободной форме, мы просто общаемся. Ваши ответы исчерпают для нас нужду в отправке классического резюме.
Возможно, Вы учились где-то или учитесь сейчас?
Мы уверены, что каждая специальность является интересной и разнообразной. Вопрос только в том, как Вы сами относитесь к делу, которым занимаетесь. Какой вектор развития в данном направлении вы для себя видите?
Готовы ли Вы сами организовать свой рабочий день? Возможно Вам больше подходит четкое выполнение поставленных задач? Почему?
Каждый из нас в чём-то хорош. У кого-то врожденная коммуникабельность, а кто-то освоил настройку таргетированной рекламы в Фейсбук. Как на счет Вас?
ВЫ ТАКЖЕ МОЖЕТЕ ОТПРАВИТЬ СВОЁ РЕЗЮМЕ НАМ НА ПОЧТУ:
biuro@doubleyellow.eu
Double Yellow Sp. z o.o.
+48 570 049 787, +48 570 049 789
Rzymowskiego 28, 02-697 Warszawa
Made on
Tilda