HR

Мы ищем рекрутера на постоянную работу в офис

Работа в современном офисе в Варшаве с дружной командой и понятными задачами.

Наши требования:

Необходимый минимум:
• Знание украинского или русского языка (обязательно), английский от уровня A2, польский будет плюсом.
• Опыт работы с людьми — в HR, подборе персонала, продажах или обслуживании клиентов.
• Уверенное общение и умение находить подход к людям разного уровня.
• Ответственность, стрессоустойчивость, умение сохранять спокойствие в сложных ситуациях.
• Базовые навыки работы с Excel / Google Таблицами и CRM-системами.
• Способность работать с большим объемом задач и информации.
Будет преимуществом:
• Опыт подбора рабочих (монтажники, электрики, строители) или работы в строительстве/логистике.
• Знание процесса трудоустройства и легализации работников из Украины и СНГ.
• Умение организовать процесс заселения и коммуникацию с сотрудниками.

Обязанности рекрутера в нашей компании

DY Energy — строительная компания, которая строит промышленные солнечные электростанции по всей Европе.Мы не агентство — все сотрудники работают напрямую в нашей команде.

Рекрутер отвечает за поиск, отбор и сопровождение работников, которые выезжают на проекты.

Работа включает:

обработку заявок, поступающих из рекламы и рекомендаций,
активный поиск кандидатов через соцсети и объявления,
общение с кандидатами, объяснение условий работы и проверку соответствия требованиям,
организацию оформления, жилья и выезда на объект,
передачу информации бригадирам и поддержку сотрудников на протяжении работы.

В свободные периоды рекрутер помогает с внутренними задачами — например, подбором жилья, внесением данных в систему или коммуникацией с работающими командами.

Иногда нужно быстро реагировать на внеплановые ситуации — помочь с переездом, документами или бытовыми вопросами.

Эта работа требует ответственности, умения общаться с людьми и сохранять спокойствие в любых обстоятельствах.

Что мы предлагаем

Комфортные условия работы

Современный офис в Варшаве, понятная структура, дружная команда и атмосфера, где приятно работать каждый день.
Поддерживаем новичков

Если у вас небольшой опыт, мы поможем освоиться. Вы получите время и поддержку, чтобы разобраться в наших процессах и уверенно работать с кандидатами.
Стабильный доход

Фиксированная ставка + премии за результат. Мы ценим стабильность и прозрачность — без “плавающих” выплат и непонятных условий.
Возможность развития

DY Energy растёт — вместе с ней растут и сотрудники. Вы сможете предлагать свои идеи, влиять на процессы и развиваться в HR или смежных направлениях компании.

Отправьте CV на b.postoiko@doubleyellow.eu либо заполните анкету. Отвечайте в свободной форме, мы просто общаемся. Ваши ответы исчерпают для нас нужду в отправке классического резюме.

Ваше полное имя

Ваш номер телефона

Поделитесь с нами своей страничкой в Инстаграм. Проверьте, чтобы она была открыта.

Расскажите о своём опыте. Где Вы работали прежде? Какие задачи выполняли?

Какой у вас опыт в подборе персонала или в смежных сферах (например, продажи)?

Как вы относитесь к работе с рабочим классом? Готовы ли вы работать с кандидатами, которые могут быть сложными в общении?

Возможно, Вы учились где-то или учитесь сейчас?

Чего вы ожидаете от работы?

Мы уверены, что каждая специальность является интересной и разнообразной. Вопрос только в том, как Вы сами относитесь к делу, которым занимаетесь. Какой вектор развития в данном направлении вы для себя видите?

ВЫ ТАКЖЕ МОЖЕТЕ ОТПРАВИТЬ СВОЁ РЕЗЮМЕ НАМ НА ПОЧТУ:

b.postoiko@doubleyellow.eu

Double Yellow Sp. z o.o.
+48 570 049 787, +48 570 049 789
Rzymowskiego 28, 02-697 Warszawa