Мы ищем рекрутера на постоянную работу в офис

Работа в современном офисе в Варшаве с дружной командой и понятными задачами.

Наши требования:
Необходимый минимум:
  • Средний или высокий уровень английского языка.
  • Умение выстраивать общение с людьми, находить подход даже в сложных ситуациях.
  • Навыки убеждения и уверенная речь для успешного проведения телефонных разговоров.
  • Уверенное владение Microsoft Office и инструментами для ведения баз данных.
  • Ответственность, стрессоустойчивость и способность сохранять спокойствие при работе с разными типами людей.
  • Умение работать с большим объемом информации и четко организовывать процесс.
  • Минимальный опыт работы с вакансиями рабочего класса или в смежных областях.
  • Возраст: 20–25 лет.
Будет преимуществом:
  • Опыт в продажах или подборе персонала.
  • Навыки работы с CRM-системами или другими инструментами для управления процессами.
  • Умение анализировать информацию и быстро принимать решения.

Обязанности рекрутера в нашей компании

Мы – строительная компания, которая строит солнечные электростанции в Европе. Для выполнения наших проектов нам необходимы рабочие, и задача рекрутера – находить и подбирать подходящих специалистов из рабочего класса.

Основная работа рекрутера – поиск и привлечение кандидатов. Это включает обработку лидов из рекламы, рекомендаций и других источников, а также размещение бесплатных объявлений на площадках. Рекрутер связывается с кандидатами, рассказывает об условиях работы, отвечает на их вопросы и собирает информацию для оценки соответствия требованиям.

Если кандидат подходит, рекрутер организует весь процесс: помогает с оформлением, заселением в жилье, координирует выезд на объект и передает человека бригадиру. В периоды низкой нагрузки рекрутер также помогает с операционными задачами, такими как поиск жилья, внесение данных в системы компании или разбор вопросов сотрудников.

Иногда могут возникать ситуации, требующие внимания за пределами рабочего времени, например, помощь кандидату в случае транспортных или организационных проблем. Эта работа требует ответственности, стрессоустойчивости и умения эффективно общаться с разными людьми.

Что мы предлагаем
  • Комфортные условия работы
    Современный офис, приятная атмосфера и коллектив, с которым легко работать.
  • Поддерживаем новичков
    Мы знаем, как тяжело может быть начинающему специалисту в начале карьеры. Поэтому мы даем Вам время и возможность на то, чтобы освоиться и обучиться.
  • Стабильный доход
    Зарплата состоит из ставки и процента. Ставка покрывает 80–90% дохода, а дополнительный процент зависит от успешно трудоустроенных кандидатов.
  • Возможность развития
    Мы приветствуем любые Ваши идеи, которые будут полезны Вам самим и компании. Вы можете развиваться вместе с нами, собирая свою команду.
Отправьте CV на biuro@doubleyellow.eu либо заполните анкету. Отвечайте в свободной форме, мы просто общаемся. Ваши ответы исчерпают для нас нужду в отправке классического резюме.
Возможно, Вы учились где-то или учитесь сейчас?
Мы уверены, что каждая специальность является интересной и разнообразной. Вопрос только в том, как Вы сами относитесь к делу, которым занимаетесь. Какой вектор развития в данном направлении вы для себя видите?
Каждый из нас в чём-то хорош. У кого-то врожденная коммуникабельность, а кто-то освоил настройку таргетированной рекламы в Фейсбук. Как на счет Вас?
ВЫ ТАКЖЕ МОЖЕТЕ ОТПРАВИТЬ СВОЁ РЕЗЮМЕ НАМ НА ПОЧТУ:
biuro@doubleyellow.eu

Double Yellow Sp. z o.o.
+48 570 049 787, +48 570 049 789
Rzymowskiego 28, 02-697 Warszawa
Made on
Tilda